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约峰会学院

OIC峰会学院是经认可的, 非营利的职业和技术教育(CTE)学院位于北明尼阿波利斯.

峰会为12bet正规网站(IT)领域的热门职业提供专业和行业认证。, 12博12bet, 和医疗行政助理,通过20周的认证课程, 既要保持学术严谨,又要具备市场技能,并与雇主建立12bet正规网站. Summit的劳动力驱动模式还提供10周的格加速培训.

12bet正规网站是在1996年两个已建立的培训和就业安置计划合并后成立的:双城机会工业化中心和两个或更多. 由此产生的顶峰学院(峰会学院)是一个职业培训中心,致力于为低收入成年人提供当今和未来工作所需的技能. 全面关注社区, 12博12bet位于北明尼阿波里斯的中心, 12博12bet现在有两个校区的地方.

今天, 12博12bet的使命仍然是增强个人能力,发展他们的能力,成为社区的贡献公民和明尼苏达州的经济驱动力. 峰会学院每年都有来自7个县的学生入学.

12博12bet的存在是为了帮助个人发展他们的赚钱能力,并成为社区中有贡献的公民.

顶峰学院也从根本上相信这一点 世界上最好的社会服务项目就是工作.

伊斯兰会议组织峰会学院将被公认为劳动力发展的区域领导者, 教育服务, 倡议, 和政策创新.

领导

12博12bet努力成为并创造实现就业公平所必需的社区领袖. 12博12bet建立了挑战体制不公的大胆愿景. 12博12bet承担风险,将障碍重新定义为机遇. 12博12bet找出解决方案并采取积极行动. 12博12bet采取紧急、战略和机智的行动来实现12博12bet的使命.

转换

12博12bet相信人类的非凡潜力. 12博12bet提供高质量的, 受欢迎的培训, 个性化的支持, 以及改变学生及其家庭和社区生活的职业服务. 12博12bet寻求改革社会服务, 劳动力培训, 招聘, 以及改善就业机会平等和经济稳定的就业制度.

韧性

12博12bet不接受失败. 12博12bet向犬儒主义、绝望、沮丧和现状挑战. 12博12bet的校园社区致力于与12博12bet的学生一起克服成功的障碍. 12博12bet相信彼此,相信12博12bet的学生. 12博12bet相信积极的变革,并积极努力实现这一变革.

结果

12博12bet不找借口. 12博12bet学生的成功比什么都重要. 12博12bet不断评估和寻求提高12博12bet的效率, 衡量12博12bet的成功, 为学生量身定制服务.

尊重

每个人都有一个独特的故事. 12博12bet重视学生和其他人的优势、经验和观点. 12博12bet认识到,作为一个校园社区,12博12bet的多样性和网络可以增强12博12bet的集体影响力. 12博12bet致力于与社区组织建立强有力的伙伴关系, 劳工组织, 政府, 和雇主来确保12博12bet的学生的成功.

遗产

12博12bet向民权领袖Dr. 牧师. 利昂·沙利文:12博12bet支持经济, 社会, 和政治正义, 包括所有人的平等工作机会. 12博12bet认为,真正的赋权来自为个人提供他们需要的培训和机会,以改善他们自己的生活和社区. 12博12bet本着目标和决心努力确保这一点, 每一天, 12bet正规网站12博12bet的社区比前一天更好.

了解您如何能为峰会学院的使命做出贡献.

认证评估

OIC峰会学院是由 职业教育委员会.
佐治亚州亚特兰大,罗斯威尔路7840号,300号楼325室
Phone: 770-396-3898; Fax 770-396-3790

职业教育委员会-服务质素保证自一九七八年开始.

4星级

OIC峰会学院很荣幸被公认为四星级慈善机构 “慈善导航.

美国首屈一指的独立慈善评估家, “慈善导航”通过评估美国最大的慈善机构的财务健康状况,致力于推动一个更有效、更有响应性的慈善市场.

慈善领航员-四星慈善

12博12bet的哲学

12博12bet地区面临的劳动力挑战对有色人种社区造成了不成比例的影响. 明尼苏达州已经经历了劳动力增长的大幅下降. 根据州人口统计学家的预测,只有0.从2020年到2025年,劳动力增长1%,到2045年,劳动力增长为零. 事实上,到2045年,加州将需要额外的32.6万名新工人来维持零工资.5%的劳动力增长率. 更迫切, 2016 - 2020, 该州将需要额外的49个,700名新员工(在计划的33名员工之外),400个工人在这段时间进入劳动力市场)继续为0.未来五年的劳动力增长率为5%.

与全国其他大都市地区相比,双子城地区在就业和教育方面存在着最大的种族差异. 有色人种社区在参与劳动力方面面临许多障碍,包括, 但不限于:
失败的公立学校系统:约50%的有色人种学生未能毕业,然后在随后的格项目中再次失败的学校系统(完成率很低), 尤其是在2014年高考改革之后.
缺乏教育和培训机会:至2014年7月, 可接受教育或职业培训的MFIP参与者人数上限为30%.
进入受限:缺乏支持进入经济主流的社交网络.
“软技能”政策:系统侧重于提供支持服务和软技能,而不是行业公认的让个人获得好工作的硬技能.

随着12博12bet的劳动力增长放缓至停滞,以及劳动力本身的构成变得更加多样化,所有这些因素都会加剧. 正如12博12bet州的人口统计学家所指出的, “未能更好地开发所有居民的人才是在浪费必要的人力资本. 一些表现最差的群体也是明尼苏达州人口增长最快的群体.”

12博12bet不能再把没有技能、未得到充分利用的有色人种社区放在一边. 开发这些社区的人力资本是12博12bet的机会. 12bet正规网站是一个社区领导者在成长一个技能, 多样化的劳动力将有助于确保12博12bet地区经济的稳定,同时为低收入人群提供他们摆脱贫困所需的工具.